为深入贯彻落实二十届中央纪委第三次全体会议精神，加强新时代廉洁文化建设部署要求，路达一分公司始终秉持着“质量为本，廉洁为先”的发展理念，致力于打造优质、廉洁的工程项目。

  思想教育引领，筑牢廉洁防线。一分公司党支部高度重视廉政教育，定期组织全体员工开展廉政学习和警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、节日前夕发布廉洁提醒函等多种形式，引导员工树立正确的价值观和职业观，增强廉洁自律意识。党支部书记带领党员到各项目工地一线，发放廉洁宣传手册，广泛宣传廉洁文化建设，引导党员干部和群众牢固树立防腐拒变的思想防线，营造清廉的干事创业良好环境。

  制度建设强化，规范权力运行。为确保工程项目建设的廉洁性，一分公司党支部不断完善廉政制度建设，建立健全权力运行和监督制约机制。党支部与在建项目经理部签订党风廉政建设目标责任书，要求项目部全体党员干部职工以此次签订责任书为契机，把党风廉政建设各项工作任务落到实处。同时，还建立了中层管理人员廉政档案，对标市交控集团和路达公司的廉洁风险防控清单，推动职工把准岗位红线，强化自我约束。

  实践成果显著，激发“廉”动力。通过实施多维“廉”动策略，员工廉洁意识普遍增强，违纪违法行为得到有效遏制，工程项目建设质量不断提高，企业形象得到明显提升，为企业的持续健康发展奠定了坚实基础。                                                                                                     (供稿：路达公司一分公司纪检监察员  徐汉东)